CONSULTORIA

Optimización Radical de Mano de Obra: Maximice el Rendimiento de sus Guardias

No deje que la ineficiencia en los puestos de servicio devore su rentabilidad.

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¿Dónde está el dinero en su empresa de seguridad?

El 90% de sus costos operativos están en el terreno: los guardias de seguridad. Sin embargo, la administración tradicional suele convivir con un 10% a 20% de improductividad estructural que pasa desapercibida mes a mes.

Novisec interviene para auditar, corregir y optimizar el despliegue de su personal operativo directamente en los clientes.

Dashboard CENTRA
Turnos Cobertura controlada

Nuestra Metodología: Ingeniería de Puestos

1. Auditoría de Carga Operativa (El Guardia Correcto)

Analizamos si la cantidad de guardias aplicados a cada cliente es la óptima.

• Identificamos servicios con exceso de personal ("horas de cortesía" no cobradas).
• Saneamos la relación entre horas contratadas vs. horas efectivamente productivas.

2. Diagnóstico de Improductividad en Campo

Determinamos con precisión el estado actual de los recursos directos.

• Detección de Tiempos Muertos: Analizamos las rutinas en el puesto para asegurar que cada minuto del guardia esté orientado a la prevención y protección.
• Control de Presentismo y Rotación: Medimos cómo la mala administración de la mano de obra impacta en el costo de relevos y horas extras de emergencia.

3. Plan de Acciones Correctivas (Impacto Inmediato)

Desarrollamos e implementamos cambios para mejorar el resultado económico:

Reingeniería de turnos: Para eliminar horas extra innecesarias.
Optimización de perfiles: Aseguramos que el guardia asignado sea el adecuado para el nivel de riesgo del cliente, evitando sobrecostos salariales.
Protocolos de Productividad: Convertimos al guardia "pasivo" en un recurso activo que genera valor percibido por el cliente final.

"Transformamos el Gasto en Mano de Obra en Inversión de Eficiencia"

Nuestra consultoría no es un costo administrativo; es una herramienta de saneamiento financiero que recupera el capital que hoy se pierde en puestos mal gestionados.

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